Le 11 décembre 2014, le ministre du Travail Sam Hamad, a annoncé une hausse du salaire minimum de 10,35 $ à 10,55 $ de l’heure au Québec à partir du 1er mai 2015.

Le salaire minimum des employés à pourboire passera, quant à lui, de 8,90 $ à 9,05 $ de l’heure le 1er mai 2015.

Le communiqué de presse du ministre est disponible en ligne (en français seulement).

Nous sommes heureux de constater, malgré l’augmentation, que le ministre du Travail a choisi d’annoncer celle-ci quelques mois à l’avance, octroyant ainsi aux détaillants un délai de six (6) mois pour ajuster leurs échelles salariales.

Prochaines étapes

Nous poursuivrons nos discussions avec nos partenaires afin de nous assurer que toute augmentation du salaire minimum soit justifiée par des facteurs économiques et prenne en considération l’ensemble des coûts que les détaillants doivent assumer au niveau des ressources humaines. Nous allons aussi avancer l’idée que toute augmentation devrait être annoncée minimalement huit (8) mois à l’avance pour permettre aux détaillants d’ajuster leurs échelles salariales.

Pour toutes questions ou commentaires, vous pouvez contacter Jean-Guy Côté au 514-982-0267, poste 332, ou au [email protected].