Le 26 janvier 2016, le ministre du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale, Sam Hamad, a annoncé une hausse du salaire minimum de 10,55 $ à 10,75 $ de l’heure au Québec à partir du 1er mai 2016, une augmentation de 0,20 $ l'heure. Cette augmentation, de 1,9 %, est toutefois supérieure à l’augmentation du taux d’inflation, qui était de 1,6 % pour l’année 2015 selon Statistique Canada.

Le salaire minimum des employés à pourboire passera, quant à lui, de 9,05 $ à 9,20 $ de l’heure.

Le communiqué de presse publié par le ministre est disponible, en cliquant ici.

En outre, le CCCD s'oppose au fait que le ministre du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale ait choisi d’annoncer sa décision d’augmenter le salaire minimum seulement quatre mois à l’avance, octroyant ainsi peu de temps aux détaillants pour ajuster leurs échelles salariales. Le CCCD continuera de faire pression afin qu’une période de transition adéquate précède toute augmentation du salaire minimum.

Prochaines étapes

  • Le CCCD continuera de faire pression afin que les augmentations au salaire minimum soient basées sur le taux d’inflation, ce qui permet une prévisibilité et une dépolitisation d’une telle décision, et afin qu’une période de transition adéquate précède toute augmentation du salaire minimum.

Pour toutes questions ou préoccupations, vous pouvez contacter Mme Stéphanie Aubin MBA, Directrice, Relations publiques et gouvernementales, au 514-316-7659, ou par courriel à [email protected].